Présentation du poste
Vous assurez notamment l’organisation et la coordination du processus de formation initiale dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Vous exercez en Institut de Formation et sur le terrain en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain.
Vos missions :
- Planifier, concevoir, animer et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques en ayant recours a des méthodes pédagogiques variées et innovantes
- Inscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelle
- Développer la pédagogie par le numérique
- Accompagner les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
- Gérer la progression des apprentissages
- Encadrer en stage
- Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé
- Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
- Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
- Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des sélections à l’entrée en formation
- Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels
Critères de candidature
Diplômes :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme de cadre de santé ou d’un master (1 ou 2) en management de la santé ou sciences de l’éducation
- Vous êtes responsable et autonome
- Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et des qualités pédagogiques
- Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
Expérience souhaitée :
- Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée
- Une expérience en pédagogie numérique est recherchée
Avantages
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Nos hôpitaux
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
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