Infirmier Diplômé d’Etat – Plateau Technique Interventionnel (H/F)

Rattaché au pôle Cardio-neuro-vasculaire métabolique, vous assurez la prise en charge des patients en pré-per et post interventionnel selon les procédures de service établies au sein du service du Plateau Technique  Interventionnelle, (cardiologie, rythmologie,  vasculaire, rhumatologie et cathétérisme interventionnel ( chambres implantables). Vous assurez la surveillance du patient tout au long de sa prise en charge

Missions :

• Assurer l’installation du patient
• Assister le médecin tout au long de l’examen
• Coordonner ses activités de soin en concertation les autres intervenants (IADE, AS, anesthésistes…)
• Connaitre et préparer les différents examens
• Contrôler les informations au regard des données cliniques, biologiques et courriers médicaux
• Connaitre et respecter les protocoles, procédures d’hygiène, d’isolement, les différents contrôles
• Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes
• Participer aux démarches qualité et aux actions dans le cadre de la gestion des risques
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires ainsi qu’à leur évaluation
• Préparer la salle d’intervention (matériels, dispositifs et équipements)
• Gérer les commandes et en assurer la traçabilité

Diplômes et qualifications requises :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• Vous connaissez les différentes stratégies thérapeutiques en cardiologie interventionnelle et radiologie vasculaire interventionnelle
• Vous savez mettre en œuvre  les différentes techniques utilisées sous imagerie médicale
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
• Vous savez prendre de la distance et du recul
• Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques      

Outils requis :

• Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste. 

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas. 

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement. 

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences. 

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.