Présentation du poste
Rattaché au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l’ensemble des services du pôle.
Vos missions :
- Assurer l’accueil du patient et de son entourage
- Organiser et planifier les soins programmés ou d’urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unité
- Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales
- Réaliser les soins relevant de sa compétence professionnelle en lien avec l’IDE
- Réaliser les pansements et la pose de contention selon la prescription médicale ou le protocole de soins
- Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes et/ou fins de vie
- S’assurer du bon fonctionnement du service avec le cadre en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux et le matériel (entretien, maintenance)
Critères de candidature
Diplômes et qualifications requises :
- Titulaire du diplôme d’infirmier diplômé d’état
- Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales
- Connaissance des outils de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires et diabétiques
- Rigueur, Sens de l’écoute, Réactivité, Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et d’initiative
- Respect de la confidentialité
- Être un relais efficace auprès des autres professionnels
- Expérience souhaitée sur le parcours cœur, neurologie diabétologie ou vasculaire
Outils :
- Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)
Avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Nos hôpitaux
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
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